項　　目

工　作　內　容　

會務活動

及管理

每三個月召開理監事聯席會議一次；每年召開會員大會一次。

公文函轉發力求迅速，內容正確；落實組織章程各項規定。

確實做好會員會籍及檔案管理、書類表報印製等管理。

政令宣導

編輯建立章程及法規輯要，詳列不動產經紀人應有的職權及義務。協助政府定期舉辦政令宣導會，宣導政府發佈之最新法令。

擇期聘請專家學者講習各項法令，培養會員法律素養。

自強活動

每年舉辦一次自強活動增進會員聯誼並達到教育、研討、休閒等功能。廣邀公協會之友參加，藉以促進同業間之感情交流及工作共識。

資訊交流

運用國內網路業結合同業物件交流，以達到互通有無。

定期舉辦不動產業務交流會議，使會員間相互觀摩及經驗交流。

鼓勵會員多參加各縣市不動產同業社團活動，以擴大交流。

專業訓練

舉辦不動產經紀人30個小時換照專訓練課程及營業員取得換證等課程。申請成為委訓單位參與產業人才投資計劃方案。

舉辦各項法規宣導講座，使會員確實掌握法規之變革

兩岸交流

透過海峽兩岸交流團體舉辦業務互訪活動，充實國際間之房地產資訊，提昇不動產經紀人之視野，擴大不動產經紀人之經營格局，藉以因應不動產景氣之變動。

資源保護

建立不動產經紀人之形象及社會地位，讓社會廣知不動產經紀業之服務範圍及收費標準，建立社區服務網，對於非法經營者提出檢舉，報請主管機關禁止其繼續營業。

 組織發展

除了擴增會員人數之外，並積極參與相關不動產團體，深化組織內涵，主動接觸媒體、關心社會公益、接受社會捐款，用心瞭解會員之需求以做為會務推動之參考。