1.本會提供會員公司免費回訓政策,贈送學員快篩試劑及《菜鳥日誌》
2. 建立學員LINE群組,提供互動學習平台
3.通過google表單及line群組學員講師之反饋意見，進行統計分析，針對調查需求規劃適切的相關課程
4.設計學員訓練前後的職能分析調查問卷,再針對職能落差，優化課程設計內容
5.調查問卷由紙本改為google表單,簡化了統計分析的流程且環保
6.對於學員反饋意見進行分析統整,每季理監事會議進行檢討並改善
7.進行訓練後的就業狀況與未來動向調查分析.
今後將針對教學方法及職能落差的改善以及管理手冊持續落實與精進.
確保達成說寫作一致及持續改善之目標.
