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四不變

1.正常工時不變：每日正常工時８小時，每週４０小時。

2.週休二日原則不變：例假、休假日規定不變，連續工作１２天絕非常態。

3.加班總工時不變：每月４６小時可彈性運用，但加班總工時部會改變。

4.加班費計算費率不變：休息日加班２小時內，加班費為平日工資１．３４倍；２小時候上升為１．６７倍。

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四彈性

1.加班彈性：每月加班工時４６小時不變，例外得於三個月內調移，單月上限５４小時。

2.排班彈性：七休一原則不變，會有政府嚴格把關。

3.輪班間隔彈性：輪班更換班次原則至少間隔１１小時，例外不得低於８小時。

4.特休運用彈性：當年度特休假未休完，可遞延一年。

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單周工時不會高達８４小時

勞工每七日（每週）要有１日例假＝每週最多工作６日

１日工作不得超過１２小時＝每週最多７２小時

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連續工作不是常態

「週休二日」及「七休一」原則不變。修法提供勞雇雙方例假安排彈性，例外狀況有勞資協議及政府把關。

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加班費率不變，維持勞工權益

修法前：勞工反映因休息日加班費規定，減少加班機會，為增加收入另外打工更勞累。

修法後：休息日加班費改以實際工作時間計算，加班費計算費率不變，維持勞工權益。

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