如果讓你重新來過，你願意選擇進入哪個行業？ 

中華徵信所昨日發布國內首份「產業幸福指數」調查，台灣產業總體幸福感為6.7分（滿分10分），屬於及格邊緣。各產業中以不動產業幸福指數7.97分最高。 
中華徵信所指出，前十大幸福產業的財務統計，平均營收成長率需達10%，稅前盈餘成長率需達20%，企業有獲利，員工才有幸福的機會，這是通往幸福產業的兩個基礎條件。 

除此之外，幸福產業指數是依據工作薪資、工作內容、制度福利、升遷機會、工作成就感等五個面向，對台灣5,000大企業企業經理人進行電話調查，加上產業財務指標，檢視各產業的幸福感。 

調查出爐結果，最後由景氣高峰的不動產業奪魁，不僅經營成績亮眼，幸福感更勇奪國內30大產業之冠。 

依據調查，各項指標中最能為幸福加分首推「工作薪資」，其次為「制度福利」。調查的30個產業中，有29個產業同指「工作薪資」是產業幸福首要改善的面向；「升遷機會」是最不影響幸福感的面向，顯示台灣的產業經理人認為，創造幸福與否不在頭銜，而是自我實現與物質生活的改善。 

第二至第八名的幸福產業多是穩定成長的產業，包括高薪族的金融業、電力燃料業（台電、中油等）；而產業景氣瞬息萬變的科技業，僅有受惠於政策鼓勵和電子新品帶動需求的光電業、印刷電路板業進入前十名。 

中華徵信所指出，十大幸福產業都有一定的成長力道與獲利表現，但也有不賺錢但感到幸福的產業，以電力燃料業為例，平均每人月薪高達9萬元，居國內各產業之冠，但2010年獲利卻衰退9%。 

其實這就尷尬了，公司不賺錢，但是員工仍有高度幸福感；獲利衰退，薪資卻長年居高不下，顯示內部管理有問題。如果是國營產業，這就更糟糕了，顯示自肥嚴重，更人民納稅錢堆砌員工幸福感，市井小民何其無辜！ 

房地產居幸福產業之冠，基本上尊重調查結果，但是如果更深一層來看，做一個質化調查，就可以更加了解原因，房地產的從業人員真的幸福嗎？ 

不甚清楚該調查的詳細內容，但如果將「工作薪資」列為各項指標中最能為幸福加分的項目，這就很有可能產生不動產業第一名的結果，但是薪資高無法與快樂畫上等號，高薪資的背後，可能是長期超時工作、可能是長期高壓、可能是用與家人相處的時間換來的，這樣幸福嗎? 

根據住展房屋網的了解，其實許多不動產從業人員是非常辛苦的，高薪是一個表像，絕非普遍都可以領到高薪，更何況，還要看景氣好不好，房地產景氣不好的時候，平均薪資可能比整體薪資還低，只是這幾年景氣好，所以薪資高。 

再者，一般民眾大多是選在假日買屋看屋，所以不動產從業人員必須是在假日工作服務客戶，所以大多得要犧牲跟家人相聚的時間。工作時間長也是一個普遍現像，像房仲業者的每日工作時數，大多超過12小時，競爭業者多，工作壓力很大，紓解的方式多數是菸酒及大吃大喝，長期下來健康都亮起紅燈。 

另一個面向從社會觀感來看，不動產業通常給人暴利行業的感覺，像是”黑心建商”、”黑心房仲”、”黑心投資客”等，當糾紛事件搬上檯面遭輿論撻伐時，聲音大多是一面倒，眾人爭相數落不動產業的不是，像最近的文林苑事件就是一例；然而，卻又是打敗其他30大產業的最幸福產業，矛盾在於，如果讓你重新來過，你會不會選擇進入不動產業?