記者余品潔:「護國神山台積電,開高薪時有所聞,就連分紅獎金都很大方,日前就有工程師分享,年資1年可以領到34.8個月,大約新台幣209萬。」
職等31的一般工程師,以月薪6萬元推估,考績S年資1年可以領到2.6個月,如果以台積電,每季度入帳1/8計算,等於全年可領到34.8個月,高達208.8萬元。
民眾:「要領那麼多錢就要付出那麼多勞力,我覺得是成正比。」
民眾:「OK還不錯啊。」
財經專家柴煥欣:「(今年分紅)已經算是非常多了,營收表現的話,今年可以算是創新高,台積電本身在先進製程方面,尤其是在7奈米跟5奈米,先進製程在全球的市占率,可以超過8成以上水準。」
對比2021年,每位員工平均可拿125萬元,2020年的139萬,今年分紅比較高,加上今年下半年,3奈米也將加入量產,明年獲利表現可以期待,員工分紅,同樣羨煞眾人的還有,全球手機晶片龍頭聯發科,上半年員工分紅總金額上看近158億元,創新高,平均每名員工可望分得110萬至120萬元,還有海運,今年長榮海,每位員工可領到56.67萬元,是去年的將近10倍之多。
財經專家柴煥欣:「因為斷鏈的因素,整個運輸業者都有持續調漲的空間,我們認為可能在,未來2年到3年之間,還是可以持續下去。」
另外,面板雙虎分紅也出爐,友達群創,受惠疫情推升營運,外傳績效佳者,平均拿六到八個月,也創下史上新高,不過面板業這兩年,得先調節庫存問題,不排除會下修獲利狀況。
高額分紅,大家看了羨慕歸羨慕,終究還是員工辛苦換來的。