許多人在讀大學時選填學校、科系，會將未來的工作收入作為參考，不外乎希望得到優渥的薪資待遇。但近日就有一名網友在網路上表示疑惑，「為何『房仲業』會超常徵人？」沒想到眾多鄉民卻一面倒的吐出了「離職的原因」，直言「要想清楚」，引起熱議。

▲更有大多數人點出了離職的原因「很容易『人情業績的扣打』用完之後就沒拓展業務的實力了，當然是被用完就沒了」。（示意圖／NOWnews資料照片）

這位網友在網路論壇PTT Gossiping板上PO出一篇「為什麼房仲業常常徵人？」的文章表示，「一個行業行情越好，應該越不需要徵人，例如公務員，正式教師等等，科技業頂多擴廠的時候偶爾才會刊登廣告徵人，但是各家房仲，大多號稱年薪百萬，不需學歷，屌打9成以上的職業」，因此這更讓原PO疑惑「網路或電視上卻常常見到房仲在徵人？是廣告不實，還是存活率很低？有沒有現役房仲可以分享？」此篇文章一發出，立刻引起大量網友熱烈討論，留言區蓋起高樓。

知情網友們紛紛一面倒留言表示「汰換率太高」，「業務不是這麼容易幹的好嗎，不是每個人都適合當業務」、「業務流動率大，沒業績就算他沒叫你滾，活不下去也會自己離職」、「適合做這行的人少，要做的真得要想清楚」，甚至更有大多數人點出了離職的原因，「很容易『人情業績的扣打』用完之後就沒拓展業務的實力了，當然是被用完就沒了」、「人脈利用完了，自然換下一批」、「洗人脈，一直洗人總是會撿到寶的」、「免洗吸人脈阿，跟保險差不多」。（編輯：王柏文）